Skap momentum
Connection Game
Fryktløs ledelse. Høytytende team.
- Din lederstil Rollen du naturlig spiller i dette teamet.
- Teamets dynamikk Objektive innsikter over tid.
- Ditt neste steg Personaliserte nudges for å lede bedre.
Det starter med deg. Det forsterkes med teamet ditt.
Få en grunnleggende analyse av deg som leder.
Har du konto? Logg inn
Målet: flest mulig i læringssonen
Å lede mennesker er skikkelig vanskelig. Det er ikke en svakhet – det er utgangspunktet.
Veien til momentum går gjennom psykologisk trygghet, positiv friksjon og gjensidig ansvar.
For alle.
BRUKT AV AMBISIØSE LEDERE HOS
Objektive data — Fra magefølelse til innsikt
- Momentum skapes av tillit, positiv friksjon og ansvarlighet
- Ta opp møter for å se hvor dere er
- Teamets Big Five, preferanser og historikk gir hyperpersonalisering
- Ett nudge om gangen beveger dere mot mer momentum, suksess og glede på jobb
Få en grunnleggende analyse av deg som leder.
Spillene som er verdt å vinne
Alle selskaper har uskrevne regler for hvordan beslutninger tas og hvem som har uformell makt. Som ny leder må du bli kjent med alle raskt.
I «hvetebrødsdagene» nikker teamet ofte og er enige med den nye sjefen for å være høflige. De holder tilbake kritikk og uenighet. Og du trenger det, spesielt med ny strategi på vei.
Ledelse handler mye om magefølelse, men det er vanskelig å vite om tiltakene virker — særlig med mange ulike personligheter og kompetanser.
Ofte havner team i komfortsonen. Det føles fint, men lite skjer med tempo, retning og utfordrende diskusjon. Teamet mangler evnen til å ta gode og vanskelige valg.
Over 50 team analysert
Og de er begeistret!
“Dette verktøyet er jo så objektivt, at det er jeg helt sikker på kunne gitt noen aha-opplevelser.”
— Kristin Skogen Lund
“Det var helt fantastisk hvordan gruppa smeltet sammen. Bedre enn to dager på seminar.”
— Morten Danielsen, CEO Oslo Nye høyskole
“Å få objektiv feedback på hvordan vi omsetter det i praksis … er jo veldig spennende.”
— Kirsti Tranby, CEO Eika Digitalbank
“Jeg ble genuint imponert over det dere presenterte … Dette er utrolig kult.”
— Karl Munthe-Kaas, founder Oda
Klar til å se teamet tydelig?
Vi handler om teamdynamikk. Som leder inviterer du teamet gratis og får personalisert analyse av rollen din.